Wir entwickeln Teams & Organisationen hin zu mehr
Wertschätzung, Empathie,
Chancengleichheit & Zukunftsfähigkeit
Bereit für die neue Generation Fachkräfte und ihre Bedürfnisse?
Basiert eure Führungskultur auf zeitgemäßen Werten?
Mit einem gemeinsamen Werteverständnis, das von allen gelebt wird?
Könnt ihr Fachkräfte von euch überzeugen und langfristig binden?
Wird die Zufriedenheit eurer Mitarbeiter regelmäßig sichergestellt?
UNSER ANGEBOT
Seminare & WORKSHOPS
FÜHRUNGSKRÄFTE-SEMINAR
Gemeinsam erarbeiten wir neue Impulse, Tools und Methoden für fachliches und persönliches Wachstum als Führungskraft im digitalen Zeitalter.
TRANSFORMATIONS-WORKSHOP
Wir unterstützen euch bei der Schaffung einer Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert, um den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und die Mitarbeitermotivation zu steigern.
FUTURE LEADER SEMINAR
Wir bieten Einblicke in Führungsmethoden, den Führungsalltag und erarbeiten durch Selbstreflexion eine differenzierte Sicht auf zukünftige Aufgaben.
WERTE FINDEN & FORMULIEREN
Lasst uns gemeinsam eure Werte identifizieren und formulieren - unter Einbezug eurer persönlichen Werte, als Teammitglied und/oder Führungskraft.
TEAM-ENTWICKLUNG
Stärkung der Zusammenarbeit, der Kommunikation und des Vertrauens innerhalb des Teams.
WEITERE LEISTUNGEN
NEW WORK
Wir etablieren mit euch eine Arbeitsphilosophie, um den sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden.
EINZELCOACHINGS
Individueller und persönlicher Support in bilateralen Sessions zur Unterstützung bei Herausforderungen, der persönlichen Entwicklung und dem Ergreifen von Chancen.
URSACHENFORSCHUNG
Fluktuation? Unzufriedenheit? Nicht ausgeschöpfte Potenziale? Wir gehen mit euch auf Ursachenforschung und starten in die Problemlösung.
ÜBER UNS
Wir sind Claudia und Katharina und wir glauben daran, dass die Formel für ein gesundes, wertschätzendes und wachstumsförderndes Betriebsklima einfach ist.
Mit niederschwelligen Maßnahmen kann jede Organisation den Weg zu einer Führungskultur gehen, die für zufriedene Mitarbeitende, geringe Fluktuation und gesundes Wachstum sorgt.
Dieser Glaube basiert auf unserer Erfahrung der erfolgreichen Umsetzung unserer Methoden & Tools in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
TESTIMONIALS
RONNY HAUF, STUTTGART
"Das Gegenwind Team hat uns über einen längeren Zeitraum begleitet und mit Expertise, Empathie und Feingefühl die fehlenden Puzzleteile in unserer Firmenkultur identifiziert. Mit Hilfe von Teamworkshops, Führungstrainings und einfach umsetzbaren aber effizienten Methoden konnten wir Werte identifizieren und verankern, hinter denen alle stehen und die Fluktuation signifikant reduzieren."